החזרים
כל המחשבונים
מעודכן לפי חוק 2025

מחשבון פיצויי פיטורים 2025 —
חשב כמה מגיע לך

לפני שחותמים על מסמכי סיום עבודה — תדע בדיוק מה מגיע לך.

✅ שכר קובע × שנות ותק — בדוק שחישבו נכון
✅ גם התפטרות מוצדקת יכולה לזכות בפיצויים ב-11 מצבים
✅ פריסת מס יכולה לחסוך לך אלפי שקלים בנוסף
⚖️ מעל 30% מהמפוטרים מקבלים פחות ממה שמגיע להם חוקית
תאריכי עבודהשלב 1 מתוך 4

שאלות נפוצות — פיצויי פיטורים

מה נחשב "שכר קובע" לחישוב פיצויים?+

השכר הקובע הוא השכר החודשי האחרון שקיבלת, כולל רכיבים קבועים כמו תוספת ותק וכדומה — אך בדרך כלל ללא בונוסים חד-פעמיים. אם שכרך השתנה ב-12 החודשים האחרונים, ייתכן שמחשבים לפי ממוצע.

גם מתפטר מקבל פיצויים?+

כן — ב-11 מצבים מוכרים בחוק התפטרות נחשבת כפיטורים לצורך פיצויים. ביניהם: מצב בריאותי, מעבר דירה, הרעת תנאים מהותית, טיפול בילד, גיל פרישה ועוד.

מה זה סעיף 14 ואיך הוא משפיע?+

סעיף 14 הוא הסדר שבו המעסיק מפריש כל חודש לפנסיה גם את חלק הפיצויים (בדרך כלל 8.33%). אם חתמת על הסדר כזה — הכסף שצבור בפנסיה הוא הפיצויים שלך, ואינך זכאי לפיצויים נוספים מעבר לזה.

מה זה פריסת מס פיצויים ואיך היא עוזרת?+

פיצויים החייבים במס ניתן לפרוס על פני עד 6 שנים לאחור לצורך חישוב המס. הדבר מפחית את שיעור המס השולי ויכול לחסוך אלפי שקלים. כדאי להתייעץ עם רואה חשבון לגבי האופציה הזו.

מה תקרת הפטור ממס על פיצויים?+

נכון ל-2025, תקרת הפטור ממס עומדת על ₪13,750 לכל שנת עבודה. כלומר, עובד עם 10 שנות ותק זכאי לפטור ממס על עד ₪137,500 מסכום הפיצויים.

📌 מבוסס על: חוק פיצויי פיטורים תשכ"ג-1963 | עדכון אחרון: ינואר 2025